Ausbildung und Karriere
Qualifizierung
durch Aus- und Weiterbildung
AUSBILDUNG
Ausbildung wird bei uns groß geschrieben! GERRY WEBER bietet jungen Frauen und Männern fünf Ausbildungsberufe im kaufmännischen und technischen Bereich und unterstützt sie, ihre berufliche Zukunft bestmöglich zu gestalten. Neben der täglichen Praxis und den Lehrinhalten der Berufsschule wird die Ausbildung von berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahmen flankiert.
Der Erfolg gibt uns Recht: Immer wieder schließen unsere Auszubildenden als Bezirks-, Landes- oder sogar Bundesbeste ab.
> IHK Auszeichnung
Auch über den Abschluss hinaus fördern wir unsere Auszubildenden, indem wir sie als Mitarbeiter weiter qualifizieren oder sie bei einer anschließenden Hochschulausbildung unterstützen.
Weiterbildung
Unsere Mitarbeiter wachsen mit uns – und wir mit ihnen. In der GERRY WEBER Gruppe fördern wir unsere Mitarbeiter mit individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, berufsbegleitenden Studiengängen oder internen Qualifizierungsmaßnahmen. Mit professionellen Präsenz- oder Online-Trainings, die wir mit bewährten Partnern durchführen, können unsere Mitarbeiter bestmöglich ihr Potenzial entfalten.
Ihre persönliche Entwicklung
Engagierte, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für unseren Unternehmenserfolg von größter Bedeutung – daher fördern wir ihr berufliches und persönliches Weiterkommen durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen.
Retail
Das aktuelle Personalentwicklungskonzept für unseren Retail wurde gemeinsam mit unseren Führungskräften und einem externen Partner speziell für unsere GERRY WEBER Stores konzipiert. Hierbei geht es insbesondere um die Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen am Point of Sale. Die Wünsche unserer Kundin und eine hohe Serviceorientierung stehen dabei im Fokus.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Store-Mitarbeiter wird durch externe Coaches und Führungskräfte begleitet und gezielt unterstützt.
